一、内容简介：

本书前四章详细介绍了关于在政府间国际组织秘书处工作的国际职员（即国际公务员）的职务分类、招聘原则、应聘途径、福利待遇、职级晋升等方面的内容，用真实的案例告诉读者，国际公务员并不神秘，做国际公务员也并不似想象的那么困难。

除了国际公务员之外，在国际组织还有另一类任职人员。例如，国际组织的大会主席、副主席；国际组织理事机构或执行机构的组成人员，如主席、副主席、理事或执委。和国际公务员不同，他们一般通过国际组织的会员选举产生，参与国际组织的领导，但不领取薪酬，不属于秘书处职员。本书第五章对国际组织任职做了专门介绍。

目前，中国籍国际公务员以及在国际组织的其他任职人员，不论人数、职位和影响，都与我国的国际地位有相当大的差距。培养推送优秀人才应聘国际公务员或到国际组织任职，刻不容缓。近两年，国家领导对此予以高度重视。有关部门和团体开办“国际组织任职及后备人员培训班”或“国际公务员能力建设培训班”，一些高等院校也积极开办“国际组织人才班”。本书是国内第一部介绍国际公务员与国际组织任职的著作，可作为高等院校和有关培训班的教材。

二、出版信息

作者: 宋允孚
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2016-1-1
定价: 32元
装帧: 平装
丛书: 新编21世纪政治学系列教材·国际政治系列
ISBN: 9787300222325

三、作者简介：

宋允孚 18岁出国留学，在国外学习、工作20多年（包括在摩洛哥穆罕默德五世大学文学院学习、美国乔治敦大学进修、法国国家行政管理学院培训、非洲援外），掌握英、法两门外语。1968年起在中华人民共和国卫生部从事外事工作26年，曾任外事司司长、国际交流中心主任。1994年应聘到世界卫生组织工作，历时14年，任对外关系部门资深外事官，升任“联合国改革及伙伴关系”协调员。

四、图书目录：

绪论国际组织任职与国际职员

第一章什么是国际公务员

第一节国际职员的职务分类

第二节国际职员的招聘程序

第三节国际职员的行为标准

第四节国际职员的福利待遇

第二章怎样成为国际职员

第一节应聘需要哪些能力和信息

第二节应聘需要有意愿、有闯劲

第三节应聘还要有推荐、有运气

第四节应聘需要有谋略、有技巧

第三章怎样在国际组织“站住脚”

第一节业务过硬与适应环境

第二节建立人脉

第三节善于沟通

第四节学好外语

第五节团结互助

第四章国际职员怎样“升上去”

第一节晋升的各种可能性

第二节普通晋升靠能力业绩

第三节要职竞选需国家支持

第五章浅析国际组织任职

第一节在政府间国际组织任职

第二节在国际非政府组织任职

附录一国际组织一瞥

附录二《国际公务员行为标准》

后记